Wat houdt ons bezig en waarom?

Wij houden ons bezig met de vraag: Wie ben je? 

Een wezenlijke vraag die ons nu vaker dan ooit wordt gesteld. Want iedere keer dat je inlogt op je mailaccount, met je pas het bedrijfsgebouw ingaat of je vanuit een flexplek aanmeldt op het netwerk, beantwoord je de vraag wie je bent. Waar in de filosofie deze vraag een speculatief karakter heeft, bepaalt in de dagelijkse realiteit het antwoord dat je geeft, of je wel of niet toegang krijgt tot de zaken waar je recht op hebt.

En dan is meteen een tweede heel belangrijke vraag beantwoord want het vaststellen wie iemand is heeft geen enkele zin als hier geen rechten en/of plichten aan verbonden zijn. Met andere woorden:

je digitale identiteit stelt je in staat om te functioneren in de moderne maatschappij.

Daarnaast is ook de vertrouwelijkheid van gegevens direct gekoppeld aan het identiteitsvraagstuk: het gaat erom alleen die mensen bij gegevens te laten, die daar ook daadwerkelijk toegang toe mogen hebben.  En dat dan bij voorkeur ongeacht de plaats, de tijd en het apparaat waarmee toegang wordt verzocht.

Privacy, alleen zij die gerechtigd zijn krijgen toegang, en veiligheid hangen dus nauw samen met (digitale) identiteit. Daarom is het belangrijk om het beheer van identiteit en toegang goed te organiseren. En dat is complexer dan het op het eerste gezicht lijkt. Want de realiteit is dat gebruikers hun wachtwoorden vergeten, niet worden afgemeld wanneer ze uit dienst treden, rechten hebben die niet meer bij hun functie passen. Om nog maar niet te spreken van lieden die bewust van de onvolkomenheden in een identiteitenbeheer systeem gebruik maken om anderen ‘pijn’ te doen; denk hierbij aan de vele incidenten rondom identiteitsfraude. Bovendien veranderen wet en regelgeving doorlopend, zodat in feite het speelveld én de spelers voortdurend veranderen.

Identity & acces management speelt dus misschien zonder dat u het zich realiseert, een belangrijke rol in uw organisatie, in de maatschappelijke omgeving van uw organisatie en in relatie tot de mensen in uw organisatie. Automatiseren is niet zo eenvoudig als het lijkt. Door eerst inzicht te krijgen in de processen die spelen in én buiten uw organisatie, helpen we u om duurzame, robuuste oplossingen te realiseren. Oplossingen waarop makkelijk nieuwe oplossingen gebouwd kunnen worden - laag na laag. Vanaf de aanmaak van mailaccounts via het veilig ontsluiten van cloud services tot het implementeren van biometrische toegangscontroles, Single Sign On (SSO) - het eenmalig aanmelden om van meerdere applicaties gebruik te kunnen maken en het ontwikkelen van federatief identiteitsmanagement (waarbij meerdere organisaties gebruik maken van één en hetzelfde beheersmechanisme - denk aan DigiD van de Rijksoverheid, het iDeal-systeem van de banken of de OV-chipkaart). Oplossingen ook die flexibel zijn, zodat u ook veranderingen in de organisatie en het beleid kunt inpassen.

Hoe werken wij?

Hierop hebben we maar één antwoord: Hands-on. Of, om het anders te formuleren: we combineren technieken als Agile en Scrum, leren ‘als een proces’ en Iteratie om ons doel te bereiken. Dat is niet voor niets: de afgelopen vijftien jaar zijn wij samen met onze klanten tot het inzicht gekomen dat deze aanpak voor onze opdrachtgevers het beste werkt. Voortschrijdend inzicht in een ingewikkeld proces als Identity life cycle management maakt dat alleen flexibiliteit en doelgerichtheid resultaten boekt, ook tussentijds. Juist door de lange duur van identity projecten en de vaak vele kleine wijzigingen die tijdens het proces plaatsvinden, schiet een traditionele, vastomlijnde, rechtlijnige projectaanpak die van A tot Z loopt, te kort. Oorspronkelijke plannen worden bijgesteld, kennis verdwijnt als mensen van plaats wisselen, veranderende omgevingsfactoren zorgen voor nieuwe prioriteiten. Flexibiliteit en adaptief vermogen zijn daarom essentieel om identity & Access projecten tot een goed einde te brengen. Dat wij hierover in ruime mate beschikken, bewijst ons track record: we leveren altijd het gewenste resultaat op! Ook als we in een latere fase pas ingeschakeld worden.

De ideale Match?

We kennen de wereld van de Overheid en de Zorg als geen ander. Ons gevoel voor bestuur, politiek en maatschappij is inmiddels zeer goed ontwikkeld. Dat de omgeving waarin we werken, doorlopend verandert, is voor ons een kansvariabele: wij flexibiliseren onszelf. Daarom houden we bij alles wat we doen, onze blik juist ook naar buiten gericht. We anticiperen op veranderingen, op nieuwe inzichten, op gewijzigde prioriteiten en modelleren naar het gewenste resultaat. We weten dat uiteindelijk alleen het resultaat telt. Dankzij onze jarenlange ervaring, kennis en onze passie krijgen we snel grip op de processen die spelen. En dat is maar goed ook. Want projecten moeten tot het gewenste resultaat leiden, hoe dan ook!

Wie zijn dat dan?

Wij werken inmiddels alweer vijftien jaar voor organisaties in de zorg en voor overheden. Dankzij de steeds verdergaande automatisering en de daarmee gepaard gaande schaalvergroting is identity & Access management een sleutelfactor in de bedrijfsvoering geworden. Voor professionals in IT en Facility in zorginstellingen en overheden is het daarom een geruststellende gedachte dat ze de ervaring van Trusted ID in kunnen zetten om hun projecten tot een goed einde te brengen.